よい。“マネジメントの目的は「いい感じにすること」だとしたら、組織マネジメントの観点で言えば、働く人の全員が最高のパフォーマンスを発揮している状態をつくること”

management

braitom のブックマーク 2019/11/21 22:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677555027101510402/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kuranuki.sonicgarden.jp/archives/29702" data-original-href="https://kuranuki.sonicgarden.jp/archives/29702" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkuranuki.sonicgarden.jp%2Farchives%2F29702" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">リモートワークをどう管理するのか？ 〜 クリエイティブな仕事のマネジメント７つの観点 | Social Change!</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">よい。“マネジメントの目的は「いい感じにすること」だとしたら、組織マネジメントの観点で言えば、働く人の全員が最高のパフォーマンスを発揮している状態をつくること”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20191121#bookmark-4677555027101510402"><span class="datetime-body">2019/11/21 22:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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