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まあどこの会社も能力、学歴、ルックス、喫煙諸々で採用基準決めてるんだけどねw 表明しないだけで。表明した方が無駄が省けるとも言える。
inmysoul のブックマーク 2019/11/23 11:17
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note.com/ryangyongsong2019/11/22
東大の特任准教授である大澤昇平氏が、極めて深刻な差別をツイッターで連発している。看過できないほど酷い内容なので、緊急にブログで発信することにする。 〔11月24日加筆：一連の記事をマガジンにまとめました...
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【緊急提言】大澤昇平東京大学特任准教授が「中国人は採用しません」とヘイトスピーチを拡散しているのは東大の責任です｜梁英聖
東大の特任准教授である大澤昇平氏が、極めて深刻な差別をツイッターで連発している。看過できないほど酷い内容なので、緊急にブログで発信することにする。 〔11月24日加筆：一連の記事をマガジンにまとめました...
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