いろんな会社のコードを見てきた経験から言うと職務経歴書じゃわからないよ。同じようなも作ってても中身のコードはピンキリ。本当は面接でコード書いてもらうのが1番なんだろうな。

onehiro のブックマーク 2019/11/30 01:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4677923349816865826/comment/onehiro" data-user-id="onehiro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/onk.hatenablog.jp/entry/2019/11/29/080831" data-original-href="https://onk.hatenablog.jp/entry/2019/11/29/080831" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fonk.hatenablog.jp%2Fentry%2F2019%2F11%2F29%2F080831" data-user-icon="/users/onehiro/profile.png">書類選考時に見ているポイント - id:onk のはてなブログ</a><br><p style="clear: left">いろんな会社のコードを見てきた経験から言うと職務経歴書じゃわからないよ。同じようなも作ってても中身のコードはピンキリ。本当は面接でコード書いてもらうのが1番なんだろうな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/onehiro/20191130#bookmark-4677923349816865826"><span class="datetime-body">2019/11/30 01:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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