“東京労働局から労働基準法違反の容疑で書類送検されました。/原因としては、「過剰なクオリティ志向」「過剰な現場主義」「強すぎる上下関係」など、当社の企業風土が大きな影響を与えていると考えております。”

mitsumorixmitsumorix のブックマーク 2020/06/01 14:36

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労働基準法違反容疑による書類送検と再発防止に向けての当社の取り組みについて - News(ニュース) - 電通ウェブサイト

    日、法人としての当社および当社社員が、東京労働局から労働基準法違反の容疑で書類送検されました。 被疑事実の詳細についてはまだ正確に把握できておりませんが、当社はこの事態を厳粛に受け止めており、関係...

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