"組織的にカバーすべき一分野として、編集幹部と記者がつく体制が必要だと思います。女性管理職が少なすぎるのに、足元の男女比改善にも真摯に取り組めていないことには危機感を抱きます"　→メディア案件

haruhiwai18 のブックマーク 2019/12/21 06:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678941271217007906/comment/haruhiwai18" data-user-id="haruhiwai18" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/nakagawas1/status/1207929347564130305" data-original-href="https://twitter.com/nakagawas1/status/1207929347564130305" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fnakagawas1%2Fstatus%2F1207929347564130305" data-user-icon="/users/haruhiwai18/profile.png">中川聡子 on Twitter: "ジェンダー関連は、往々にして属人的な仕事とされ「この記者が書かないと載らない」ことが多くあります。組織的にカバーすべき一分野として、編集幹部と記者がつく体制が必要だと思います。 女性管理職が少なすぎるのに、足元の男女比改善にも真… https://t.co/5H5uGtBhyD"</a><br><p style="clear: left">&quot;組織的にカバーすべき一分野として、編集幹部と記者がつく体制が必要だと思います。 女性管理職が少なすぎるのに、足元の男女比改善にも真摯に取り組めていないことには危機感を抱きます&quot;　→メディア案件</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/haruhiwai18/20191221#bookmark-4678941271217007906"><span class="datetime-body">2019/12/21 06:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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中川聡子 on Twitter: "ジェンダー関連は、往々にして属人的な仕事とされ「この記者が書かないと載らない」ことが多くあります。組織的にカバーすべき一分野として、編集幹部と記者がつく体制が必要だと思います。女性管理職が少なすぎるのに、足元の男女比改善にも真… https://t.co/5H5uGtBhyD"

twitter.com/nakagawas12019/12/21

ジェンダー関連は、往々にして属人的な仕事とされ「この記者が書かないと載らない」ことが多くあります。組織的にカバーすべき一分野として、編集幹部と記者がつく体制が必要だと思います。女性管理職が少なすぎ...

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