“あくまでもエンジニアが主役になって顧客の課題解決に取り組めるよう、組織をリファクタリングしていったことで、結果的にホラクラシーに近づきました。” 興味深い

mohri のブックマーク 2020/01/16 11:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4680155496920275298/comment/mohri" data-user-id="mohri" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/en-ambi.com/itcontents/entry/2020/01/16/103000/" data-original-href="https://en-ambi.com/itcontents/entry/2020/01/16/103000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fen-ambi.com%2Fitcontents%2Fentry%2F2020%2F01%2F16%2F103000%2F" data-user-icon="/users/mohri/profile.png">進化の先に理想のエンジニア組織がある─成長のジレンマを解消して進化するフューチャーの組織論｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）</a><br><p style="clear: left">“あくまでもエンジニアが主役になって顧客の課題解決に取り組めるよう、組織をリファクタリングしていったことで、結果的にホラクラシーに近づきました。” 興味深い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohri/20200116#bookmark-4680155496920275298"><span class="datetime-body">2020/01/16 11:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

進化の先に理想のエンジニア組織がある─成長のジレンマを解消して進化するフューチャーの組織論｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）

en-ambi.com2020/01/16

進化の先に理想のエンジニア組織がある─成長のジレンマを解消して進化するフューチャーの組織論エンジニア組織が成長する際に直面するさまざまなジレンマを解消するうち、ホラクラシー型に進化したというフュー...

135 人がブックマーク・7 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

進化の先に理想のエンジニア組織がある─成長のジレンマを解消して進化するフューチャーの組織論｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス