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「部長の肩書き」の実質的内容は?裁量労働制なら減俸はおかしいと思える。通常の勤務なら時短で実質減給は(時給換算では同じ)納得する。
frkw2004 のブックマーク 2020/02/01 18:56
境野 今日子 (さかいの きょうこ) on Twitter: "もう言います 会社に妊娠を報告したら、 社長から 減給 と 法に触れない範囲での対処 を提案されました 妊娠による減給は違法ですし、 対処って...これは罰なのでしょうか 部長の肩書きまでくれたのに もう「用無し」と言われた… https://t.co/jRbBxlX5FT"[社会][考え方][会社]「部長の肩書き」の実質的内容は?裁量労働制なら減俸はおかしいと思える。通常の勤務なら時短で実質減給は(時給換算では同じ)納得する。2020/02/01 18:56
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twitter.com/kyokosakaino2020/01/30
もう言います 会社に妊娠を報告したら、 社長から 減給 と 法に触れない範囲での対処 を提案されました 妊娠による減給は違法ですし、 対処って...これは罰なのでしょうか 部長の肩書きまでくれたのに もう「用無...
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「部長の肩書き」の実質的内容は?裁量労働制なら減俸はおかしいと思える。通常の勤務なら時短で実質減給は(時給換算では同じ)納得する。
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境野 今日子 (さかいの きょうこ) on Twitter: "もう言います 会社に妊娠を報告したら、 社長から 減給 と 法に触れない範囲での対処 を提案されました 妊娠による減給は違法ですし、 対処って...これは罰なのでしょうか 部長の肩書きまでくれたのに もう「用無し」と言われた… https://t.co/jRbBxlX5FT"
twitter.com/kyokosakaino2020/01/30
もう言います 会社に妊娠を報告したら、 社長から 減給 と 法に触れない範囲での対処 を提案されました 妊娠による減給は違法ですし、 対処って...これは罰なのでしょうか 部長の肩書きまでくれたのに もう「用無...
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