期待の為に必要な育成はするけれど、常に育成が必要ってわけじゃないよね。育成する理由を明確にしておかないと、とは思ってます

組織

d4-1977 のブックマーク 2020/03/22 16:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4683227590317750018/comment/d4-1977" data-user-id="d4-1977" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.basicinc.jp/n/n2d1a32abe79b" data-original-href="https://note.basicinc.jp/n/n2d1a32abe79b" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.basicinc.jp%2Fn%2Fn2d1a32abe79b" data-user-icon="/users/d4-1977/profile.png">会社は社員を「育成」すべきなのか？｜秋山勝</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">期待の為に必要な育成はするけれど、常に育成が必要ってわけじゃないよね。育成する理由を明確にしておかないと、とは思ってます</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/d4-1977/20200322#bookmark-4683227590317750018"><span class="datetime-body">2020/03/22 16:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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