まだ実運用ははっきりしてませんが、労基が故意かつ悪質と認めた場合、罰金ではなく管理者に6カ月以下の懲役が課される予定です。>「会社が罰金を払ってでも働かせたい場合はどうなるんだろうね?」

muchonovmuchonov のブックマーク 2020/04/02 08:32

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

新田 龍 on Twitter: "中小企業経営者の皆さんへ コロナのドタバタでスッカリ忘れてる人が多いだろうけど、「残業時間上限規制」が本日4月1日から中小企業にも適用だよ! 特別な事情があろうが、労使合意してようが、残業や休日労働は年間720時間以内、1ヵ月… https://t.co/bKFI74r0Bl"

    中小企業経営者の皆さんへ コロナのドタバタでスッカリ忘れてる人が多いだろうけど、「残業時間上限規制」が日4月1日から中小企業にも適用だよ! 特別な事情があろうが、労使合意してようが、残業や休日労働は年...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう