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“給料(賃金)ではなく、休業手当などに対する助成金で、上限額も決まっていることに留意する必要がある。”
a2ikm のブックマーク 2020/04/02 23:05
雇用調整助成金とは?「給料の9割補償」ではない点に注意。もらえる金額や制度の課題を整理した[government][covid-19]“給料(賃金)ではなく、休業手当などに対する助成金で、上限額も決まっていることに留意する必要がある。”2020/04/02 23:05
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www.huffingtonpost.jp2020/04/02
新型コロナウイルスの感染拡大で影響を受けた事業者に対し、休業手当の一部を補償することで、従業員の雇用を継続してもらうことが狙い。 Twitterでは一部で「給料の9割が補償される」などの情報が広まっているが...
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“給料(賃金)ではなく、休業手当などに対する助成金で、上限額も決まっていることに留意する必要がある。”
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新型コロナウイルスの感染拡大で影響を受けた事業者に対し、休業手当の一部を補償することで、従業員の雇用を継続してもらうことが狙い。 Twitterでは一部で「給料の9割が補償される」などの情報が広まっているが...
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