Twitterで不特定多数に言うより雇用主に直接言うべき内容。人件費相当額が全額給付される訳ではない。それに人件費以外にも固定経費が発生する。雇用主はこのまま出勤させて事業を続けた方がまだ良いと考えてしまう。

oceantug のブックマーク 2020/04/13 08:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4684209310401984194/comment/oceantug" data-user-id="oceantug" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/MHLWitter/status/1249293252613656584" data-original-href="https://twitter.com/MHLWitter/status/1249293252613656584" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FMHLWitter%2Fstatus%2F1249293252613656584" data-user-icon="/users/oceantug/profile.png">厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低７割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8C%BB%E7%99%82">医療</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B5%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3">サラリーマン</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">Twitterで不特定多数に言うより雇用主に直接言うべき内容。人件費相当額が全額給付される訳ではない。それに人件費以外にも固定経費が発生する。雇用主はこのまま出勤させて事業を続けた方がまだ良いと考えてしまう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oceantug/20200413#bookmark-4684209310401984194"><span class="datetime-body">2020/04/13 08:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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