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「それらは数値には出来ないですが、当社にとっては強みが失われかねない由々しき問題です。」これを数値化できないなら強みをちゃんと言語化したほうがいいと思う。コミュニケーションとかで片付けないで欲しい。
sakahara のブックマーク 2020/05/28 01:36
藤田晋『これからの働き方について』「それらは数値には出来ないですが、当社にとっては強みが失われかねない由々しき問題です。」これを数値化できないなら強みをちゃんと言語化したほうがいいと思う。コミュニケーションとかで片付けないで欲しい。2020/05/28 01:36
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ameblo.jp/shibuya2020/05/25
非常事態宣言から約1ヶ月半、サイバーエージェントでは全社員が原則リモートワークでしたが、その解除の方針を受けて6月1日から通常に戻すことを全社メールで社内に伝えました。リモート期間は、働き方について...
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「それらは数値には出来ないですが、当社にとっては強みが失われかねない由々しき問題です。」これを数値化できないなら強みをちゃんと言語化したほうがいいと思う。コミュニケーションとかで片付けないで欲しい。
sakahara のブックマーク 2020/05/28 01:36
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藤田晋『これからの働き方について』
ameblo.jp/shibuya2020/05/25
非常事態宣言から約1ヶ月半、サイバーエージェントでは全社員が原則リモートワークでしたが、その解除の方針を受けて6月1日から通常に戻すことを全社メールで社内に伝えました。リモート期間は、働き方について...
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