"「フィードバック入門　耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術」 / 良いフィードバックを送るためには当然良いフィードバックの「受け手」になる必要もあり / 自身もフィードバックを受けることの重要性" 2017

sh19910711 のブックマーク 2024/06/21 14:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4687277690214745922/comment/sh19910711" data-user-id="sh19910711" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/yatomiccafe.com/archives/smalltalk/424/" data-original-href="https://yatomiccafe.com/archives/smalltalk/424/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fyatomiccafe.com%2Farchives%2Fsmalltalk%2F424%2F" data-user-icon="/users/sh19910711/profile.png">マネジメントとは「何」か？マネジメント1年生が読んだ7冊の本 - ヤトミックカフェ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Abook">*book</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2Awork">*work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;「フィードバック入門　耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術」 / 良いフィードバックを送るためには当然良いフィードバックの「受け手」になる必要もあり / 自身もフィードバックを受けることの重要性&quot; 2017</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sh19910711/20240621#bookmark-4687277690214745922"><span class="datetime-body">2024/06/21 14:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！