それ、ジョブデシクリプション書ける状態なので…。

ya--madaya--mada のブックマーク 2020/06/21 05:33

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沢渡あまね新刊 #話が進む仕切り方 #越境思考 等 #組織変革Lab 主宰 on Twitter: "べつに「ジョブ型雇用」にしなくたって、きちんと業務設計・タスク設計・スケジュール共有して、連絡手段と基本ルールさえ整備すればいまのままでもテレワークで仕事回るし、なおかつ結構忙しいですよ。ジョブ型雇用と、テレワーク活用は分けて論じ… https://t.co/Jzl5zX6nmM"

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