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どれだけ処遇をあげても成果が出なきゃ無制限にクビにできる国だからやれるんだよ。日本じゃ無理。
astefalcon のブックマーク 2020/09/06 19:05
自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告 - フロントロウ | グローカルなメディアどれだけ処遇をあげても成果が出なきゃ無制限にクビにできる国だからやれるんだよ。日本じゃ無理。2020/09/06 19:05
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front-row.jp2020/09/06
2015年に、社員の最低年収を770万円に設定すると発表したダン・プライス氏が、5年が経ち、ビジネスが成功していることを報告した。(フロントロウ編集部) 社員の最低年収を770万円に 2015年に、自身の年収を1億...
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2015年に、社員の最低年収を770万円に設定すると発表したダン・プライス氏が、5年が経ち、ビジネスが成功していることを報告した。(フロントロウ編集部) 社員の最低年収を770万円に 2015年に、自身の年収を1億...
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