一言に育てるって言っても言葉の幅が広すぎるし、多くの場合は自社の業務最適化なんだろうけど、育てる側も育てるのを指示する側も実際育てられる側もそれ以上の所謂化けるのまで期待してるんでしょ？

no__future のブックマーク 2020/09/09 23:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4691142968324681634/comment/no__future" data-user-id="no__future" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=66647" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=66647" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D66647" data-user-icon="/users/no__future/profile.png">「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話</a><br><p style="clear: left">一言に育てるって言っても言葉の幅が広すぎるし、多くの場合は自社の業務最適化なんだろうけど、育てる側も育てるのを指示する側も実際育てられる側もそれ以上の所謂化けるのまで期待してるんでしょ？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/no__future/20200909#bookmark-4691142968324681634"><span class="datetime-body">2020/09/09 23:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話

blog.tinect.jp2020/09/09

この記事で書きたいことは、下記のようなことです。・「部下を育てる」ことは「部下の能力を引き上げること」だと勘違いしていた・上司が部下に出来ることは、最大限上手くいっても「行動パターンのちょっとし...

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