上司にも係長か課長かでいろいろあるけど、ある人が係長の役割の大きいものは業務リストを作って部下と対話して優先順位をつけることだって言ってたのを思い出した

yuichi0613 のブックマーク 2020/09/10 10:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4691142968324681634/comment/yuichi0613" data-user-id="yuichi0613" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=66647" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=66647" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D66647" data-user-icon="/users/yuichi0613/profile.png">「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9">インフラ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上司にも係長か課長かでいろいろあるけど、ある人が係長の役割の大きいものは業務リストを作って部下と対話して優先順位をつけることだって言ってたのを思い出した</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yuichi0613/20200910#bookmark-4691142968324681634"><span class="datetime-body">2020/09/10 10:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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