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差別。共働きで年収を5000万くらいにアップして3人がけのソファを複数購入して高給でメイドを雇うが正解。3人定員の座席状況にお母さんがお茶を持って登場、というシチュエーションではこの状況は回避できない。
yzkuma のブックマーク 2020/11/24 12:49
Atsuko TAMADA on Twitter: "引用ツイート、日本の男性は「女性差別に対する感覚が麻痺していて、女性差別はなかったことにした上で、女性差別に関する女性の声を抑圧する」典型的なケース。 欧米のジェンダー平等的なマナーでの正解は、座る場所が足りなければ、もうひとつ椅… https://t.co/fczkeXErYy"差別。共働きで年収を5000万くらいにアップして3人がけのソファを複数購入して高給でメイドを雇うが正解。3人定員の座席状況にお母さんがお茶を持って登場、というシチュエーションではこの状況は回避できない。2020/11/24 12:49
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twitter.com/atsukotamada2020/11/23
引用ツイート、日本の男性は「女性差別に対する感覚が麻痺していて、女性差別はなかったことにした上で、女性差別に関する女性の声を抑圧する」典型的なケース。 欧米のジェンダー平等的なマナーでの正解は、座る...
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差別。共働きで年収を5000万くらいにアップして3人がけのソファを複数購入して高給でメイドを雇うが正解。3人定員の座席状況にお母さんがお茶を持って登場、というシチュエーションではこの状況は回避できない。
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引用ツイート、日本の男性は「女性差別に対する感覚が麻痺していて、女性差別はなかったことにした上で、女性差別に関する女性の声を抑圧する」典型的なケース。 欧米のジェンダー平等的なマナーでの正解は、座る...
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