“身元調査をしたり、候補者の知人に、本人に無断で話を聞いたりすることもNG”大学の教員採用ではほとんどがそれをやってんじゃないだろうか。

仕事

charliecgo のブックマーク 2020/11/25 09:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4694713839735025058/comment/charliecgo" data-user-id="charliecgo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=67548" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=67548" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D67548" data-user-icon="/users/charliecgo/profile.png">スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“身元調査をしたり、候補者の知人に、本人に無断で話を聞いたりすることもNG”大学の教員採用ではほとんどがそれをやってんじゃないだろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/charliecgo/20201125#bookmark-4694713839735025058"><span class="datetime-body">2020/11/25 09:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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