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面接官も質問の仕方を工夫したい。採用面接で「この会社になにを期待して応募しているのか」は聞いておきたい。理想と現実のギャップが大きいと2年くらいで辞めちゃう。
ledsun のブックマーク 2020/11/30 19:46
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blog.tinect.jp2020/11/30
もう10年以上も前のことだが、新入社員の採用面接でお会いした、忘れられない一人の女子学生がいる。 彼女はノックもせずいきなり部屋に入ると、何も言わず席に座り、下を向いてそのまま固まってしまった。 最終...
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採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
もう10年以上も前のことだが、新入社員の採用面接でお会いした、忘れられない一人の女子学生がいる。 彼女はノックもせずいきなり部屋に入ると、何も言わず席に座り、下を向いてそのまま固まってしまった。 最終...
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