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プランの中身は、従来の職歴や経験の年数を基礎とする賃金体系を否定し、 「上級幹部の優遇」「一般職員の低賃金化」「チーム医療から個人評価へ」へと、
maturi のブックマーク 2020/12/06 07:40
「Rプラン」…賃金制度の大改悪! | 日本赤十字労働組合(日赤労組)プランの中身は、従来の職歴や経験の年数を基礎とする賃金体系を否定し、 「上級幹部の優遇」「一般職員の低賃金化」「チーム医療から個人評価へ」へと、2020/12/06 07:40
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jrc-wu.jp2020/12/06
日本赤十字社は、2020年1月30日の団体交渉において、 給与制度を抜本的に変える、「Rプラン」を組合に提案してきました。 その内容は! 「Rプラン」とは 、 Renovation:リノベーション(改革・再生)と、 Rebu...
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プランの中身は、従来の職歴や経験の年数を基礎とする賃金体系を否定し、 「上級幹部の優遇」「一般職員の低賃金化」「チーム医療から個人評価へ」へと、
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「Rプラン」…賃金制度の大改悪! | 日本赤十字労働組合(日赤労組)
jrc-wu.jp2020/12/06
日本赤十字社は、2020年1月30日の団体交渉において、 給与制度を抜本的に変える、「Rプラン」を組合に提案してきました。 その内容は! 「Rプラン」とは 、 Renovation:リノベーション(改革・再生)と、 Rebu...
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