via: "35歳位-引退まで殆ど昇給しないが、シニアの減給もない。トップとボトムの格差が大きい。日本の制度は報酬に見合わない中高年/ アメリカは若者を雇うインセンティブが小" https://twitter.com/BOHE_BABE/status/1444794417680769028

rgfx のブックマーク 2021/10/04 11:43

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日本人が誤解している「欧米型雇用の本質」｜採用ノウハウ

www.direct-recruiting.jp2018/05/15

日本型雇用と欧米型雇用の違いについて語ります。人事専門誌『HRmics』。発行の直後、誌面では紹介し切れない生の情報をお伝えするお馴染みのセミナー、HRmicsレビューを開催しています。今回も、1月23日に東京...

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