『(例えば、企業が従業員に対して毎月 5,000 円を渡切りで支給するもの))を支給した場合は、従業員に対する給与として課税する必要があります。』

leeyuu のブックマーク 2021/01/16 03:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4697098973606618946/comment/leeyuu" data-user-id="leeyuu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nta.go.jp/publication/pamph/pdf/0020012-080.pdf" data-original-href="https://www.nta.go.jp/publication/pamph/pdf/0020012-080.pdf" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nta.go.jp%2Fpublication%2Fpamph%2Fpdf%2F0020012-080.pdf" data-user-icon="/users/leeyuu/profile.png">在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（源泉所得税関係）（令和３年１月・国税庁）</a><br><p style="clear: left">『(例えば、企業が従業員に 対して毎月 5,000 円を渡切りで支給するもの))を支給した場合は、従業員に対する給与と して課税する必要があります。』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/leeyuu/20210116#bookmark-4697098973606618946"><span class="datetime-body">2021/01/16 03:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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