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全社員に経営者視点を持たせたいなら、全員に経営者と同等の情報と権限と責任と報酬を渡せばいいだけ。他に方法はない。それをせずにこれを言う経営者は「俺の気持ちもわかれよ」という都合のいい駄々でしかない。
shields-pikes のブックマーク 2021/04/01 11:28
ひきこうもり on Twitter: "よく偉い人が「経営者視点を持て」とか言いますが、下っ端の平社員の人が、毎日汗水たらして残業してコツコツあげた利益を、経営判断の誤りであやしげな相手と取引して、一瞬で300億円や2000億円の損失を出してしまったアルケゴス問題の話聞… https://t.co/uDtry9iw6s"全社員に経営者視点を持たせたいなら、全員に経営者と同等の情報と権限と責任と報酬を渡せばいいだけ。他に方法はない。それをせずにこれを言う経営者は「俺の気持ちもわかれよ」という都合のいい駄々でしかない。2021/04/01 11:28
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twitter.com/Hikikomori_2021/04/01
よく偉い人が「経営者視点を持て」とか言いますが、下っ端の平社員の人が、毎日汗水たらして残業してコツコツあげた利益を、経営判断の誤りであやしげな相手と取引して、一瞬で300億円や2000億円の損失を出してし...
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全社員に経営者視点を持たせたいなら、全員に経営者と同等の情報と権限と責任と報酬を渡せばいいだけ。他に方法はない。それをせずにこれを言う経営者は「俺の気持ちもわかれよ」という都合のいい駄々でしかない。
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よく偉い人が「経営者視点を持て」とか言いますが、下っ端の平社員の人が、毎日汗水たらして残業してコツコツあげた利益を、経営判断の誤りであやしげな相手と取引して、一瞬で300億円や2000億円の損失を出してし...
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