オンボーディングとは、チームに新規に所属する人材が、組織・チームの一員として定着し、戦力化するまでの一連の受け入れプロセスです。

仕事

TakayukiN627 のブックマーク 2021/04/07 11:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4700855291503494850/comment/TakayukiN627" data-user-id="TakayukiN627" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nttcom.github.io/onboarding-handbook/" data-original-href="https://nttcom.github.io/onboarding-handbook/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnttcom.github.io%2Fonboarding-handbook%2F" data-user-icon="/users/TakayukiN627/profile.png">NTT Com オンボーディングハンドブック</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">オンボーディングとは、チームに新規に所属する人材が、組織・チームの一員として定着し、戦力化するまでの一連の受け入れプロセスです。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakayukiN627/20210407#bookmark-4700855291503494850"><span class="datetime-body">2021/04/07 11:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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