5年で約3000%の成長。6人の管理職は、買収後5年が経っても誰も辞めなかった。`経営陣は「なぜ私たちはここにいて、どんなゲームをしているのか」を常にシンプルに伝え続ける必要がある`

yuji317 のブックマーク 2022/04/12 05:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4705663438967153442/comment/yuji317" data-user-id="yuji317" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.fastgrow.jp/articles/idekoba-saijo" data-original-href="https://www.fastgrow.jp/articles/idekoba-saijo" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.fastgrow.jp%2Farticles%2Fidekoba-saijo" data-user-icon="/users/yuji317/profile.png">「1秒で仕事に就ける世界がつくれるまで、Indeedは成功したと言えない」──Indeed買収の軌跡とPMIノウハウを、XTech西條氏がリクルート出木場氏に訊く | FastGrow</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/indeed">indeed</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88">リクルート</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 5年で約3000%の成長。6人の管理職は、買収後5年が経っても誰も辞めなかった。`経営陣は「なぜ私たちはここにいて、どんなゲームをしているのか」を常にシンプルに伝え続ける必要がある`</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yuji317/20220412#bookmark-4705663438967153442"><span class="datetime-body">2022/04/12 05:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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