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採用って打率何割で一流なの？一人変なの混じったくらいで激詰めされるとか10割近くないとダメ？だったら中途しか採らんよな、それも紹介で。斯くてコネ採用が進む。
hadakadenkyu のブックマーク 2021/09/21 23:14
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note.com/makaibito2021/09/19
先立って未経験としてエンジニア入社し、4ヶ月でフリーランスになったというポストがTwitterを駆け巡っていました。私自身は未経験エンジニアが早期退職しフリーランスとして独立（そしてそのノウハウを売る）す...
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1年目で辞める未経験エンジニア／採用を後悔する企業の裏側｜久松剛／IT百物語の蒐集家
先立って未経験としてエンジニア入社し、4ヶ月でフリーランスになったというポストがTwitterを駆け巡っていました。私自身は未経験エンジニアが早期退職しフリーランスとして独立（そしてそのノウハウを売る）す...
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