仕事に対する考え方がベースにあると思っている。ライフワークバランス取りたい人はリモート、ガリガリ出世して給料上げたいなら出社。普段の仕事にプラスアルファの価値を創造するかどうかかなー。(後孤独が辛い!

Rayline のブックマーク 2021/10/07 00:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4709325541977325602/comment/Rayline" data-user-id="Rayline" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/internet.watch.impress.co.jp/docs/column/slack_info/1356266.html" data-original-href="https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/slack_info/1356266.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Finternet.watch.impress.co.jp%2Fdocs%2Fcolumn%2Fslack_info%2F1356266.html" data-user-icon="/users/Rayline/profile.png">「完全オフィス勤務」に戻したい経営層、「働く時間・場所の柔軟性」を重視する従業員 ギャップを埋めるための「3要素」とは？【週刊Slack情報局】</a><br><p style="clear: left">仕事に対する考え方がベースにあると思っている。ライフワークバランス取りたい人はリモート、ガリガリ出世して給料上げたいなら出社。普段の仕事にプラスアルファの価値を創造するかどうかかなー。(後孤独が辛い!</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Rayline/20211007#bookmark-4709325541977325602"><span class="datetime-body">2021/10/07 00:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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