段階をつけてなんのための職種で、何を求めるのか？を言葉にすることが大切

d4-1977 のブックマーク 2022/05/03 19:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4710282459591469730/comment/d4-1977" data-user-id="d4-1977" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/speakerdeck.com/roki_n_/how-we-introduced-the-pm-skills-and-evaluation-system-and-evolved-into-a-product-management-group-that-produces-outcomes" data-original-href="https://speakerdeck.com/roki_n_/how-we-introduced-the-pm-skills-and-evaluation-system-and-evolved-into-a-product-management-group-that-produces-outcomes" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fspeakerdeck.com%2Froki_n_%2Fhow-we-introduced-the-pm-skills-and-evaluation-system-and-evolved-into-a-product-management-group-that-produces-outcomes" data-user-icon="/users/d4-1977/profile.png">PMスキル・評価制度を導入し、アウトカムを生み出すプロダクトマネジメント集団へ進化する道のりの共有 / How we introduced the PM skills and evaluation system and evolved into a product management group that produces outcomes</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">段階をつけてなんのための職種で、何を求めるのか？を言葉にすることが大切</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/d4-1977/20220503#bookmark-4710282459591469730"><span class="datetime-body">2022/05/03 19:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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