「オープンレターを理由に」というのが「レターの内容を鵜呑みにしてそれだけを理由に」なのか「レターをもとに調査した結果として見つかった問題を理由に」なのかで大きく違うのでは？

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社会

NOV1975 のブックマーク 2022/01/24 08:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4714384895315643842/comment/NOV1975" data-user-id="NOV1975" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/ShinHori1/status/1484939425297870850" data-original-href="https://twitter.com/ShinHori1/status/1484939425297870850" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FShinHori1%2Fstatus%2F1484939425297870850" data-user-icon="/users/NOV1975/profile.png">Shin Hori on Twitter: "「オープンレターの内容それ自体」が不当だったかどうかと「オープンレターを理由とする解雇」が不当だったかどうかは全く別次元の問題であり、呉座先生が法人相手に勝訴した場合（その可能性はそれなりにあると思う）、それは後者を意味するだけで、結局は法人が勝手にリスクを負ったことになる。"</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/web">web</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「オープンレターを理由に」というのが「レターの内容を鵜呑みにしてそれだけを理由に」なのか「レターをもとに調査した結果として見つかった問題を理由に」なのかで大きく違うのでは？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NOV1975/20220124#bookmark-4714384895315643842"><span class="datetime-body">2022/01/24 08:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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