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応募者も思考回路を総動員して面接用の答えを返してきます…思考を止めて本能でしゃべらせるようにもっていくのがコツです。 ――共感ひっかけ型テスト(笑) //――全肯定で落とすってこのことかw(落とすの意味が違
mind のブックマーク 2007/05/27 18:58
人事部長の採用一直線 - FC2 BLOG パスワード認証[もえて共感][ないしょ(内輪)][うそ似物|あやまち|nega][解釈評価|主観感想][6 話し合い][てつづき|技術][5.ゲーム論][6安心から信頼へ] 応募者も思考回路を総動員して面接用の答えを返してきます…思考を止めて本能でしゃべらせるようにもっていくのがコツです。 ――共感ひっかけ型テスト(笑) //――全肯定で落とすってこのことかw(落とすの意味が違2007/05/27 18:58
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tamatasi.blog70.fc2.com2007/05/14
管理人からのメッセージ 2009年度採用準備で当Blogの内容を活用するため、関係者のみへの公開とさせていただきます。 アクセスありがとうございました。
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