育休もそうやしメンタル病んで半年休職とかも法令で制度あるものは、企業側がリスク織り込んで管理するしかない。。

BIFF のブックマーク 2022/03/09 14:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4716475065182695010/comment/BIFF" data-user-id="BIFF" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-original-href="https://www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.y-aoyama.jp%2Fcareer-closet%2Farticle%2Fchildcare-leave-retirement" data-user-icon="/users/BIFF/profile.png">育休取って退職してもいいですか？子育て3.0時代のキャリア形成をトイアンナさんに聞いた。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E4%BC%91">育休</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86">労務管理</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">育休もそうやしメンタル病んで半年休職とかも法令で制度あるものは、企業側がリスク織り込んで管理するしかない。。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BIFF/20220309#bookmark-4716475065182695010"><span class="datetime-body">2022/03/09 14:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！