国策の少子化対策として、所属企業に依らず育児時のBIとして給付金支払うぐらいで全然ありだと思う。育休に限らず国の福祉を民間企業の福利厚生に頼ってる社会設計が悪い

Ni-nja のブックマーク 2022/03/09 12:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4716475065182695010/comment/Ni-nja" data-user-id="Ni-nja" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-original-href="https://www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.y-aoyama.jp%2Fcareer-closet%2Farticle%2Fchildcare-leave-retirement" data-user-icon="/users/Ni-nja/profile.png">育休取って退職してもいいですか？子育て3.0時代のキャリア形成をトイアンナさんに聞いた。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E5%85%90">育児</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">国策の少子化対策として、所属企業に依らず育児時のBIとして給付金支払うぐらいで全然ありだと思う。育休に限らず国の福祉を民間企業の福利厚生に頼ってる社会設計が悪い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Ni-nja/20220309#bookmark-4716475065182695010"><span class="datetime-body">2022/03/09 12:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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