パワハラした企業は一定期間新たに社員を雇えないとか、そういう罰則が必要かなと。談合した企業が数ヶ月営業停止になるみたいな感じで。もちろんパワハラを刑事事件扱いにするとかも必要になってくるけども。

gebonasu30km のブックマーク 2022/04/01 22:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4717409742356057922/comment/gebonasu30km" data-user-id="gebonasu30km" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye6010256.html" data-original-href="https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye6010256.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.tbs.co.jp%2Fnewseye%2Ftbs_newseye6010256.html" data-user-icon="/users/gebonasu30km/profile.png">ディズニーランドパワハラ訴訟で運営会社に８８万円の賠償命令　千葉地裁</a><br><p style="clear: left">パワハラした企業は一定期間新たに社員を雇えないとか、そういう罰則が必要かなと。談合した企業が数ヶ月営業停止になるみたいな感じで。もちろんパワハラを刑事事件扱いにするとかも必要になってくるけども。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gebonasu30km/20220401#bookmark-4717409742356057922"><span class="datetime-body">2022/04/01 22:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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