もちろん組織は従業員を守るべきですね。研修なども良いアイディアです。/犯罪行為、迷惑行為に対処すると言う話が、なぜか男性というだけで警戒されても仕方ないというような雑な話に逸れて、いつも話がわやになる

yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2022/04/12 23:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4718008977057203362/comment/yujimi-daifuku-2222" data-user-id="yujimi-daifuku-2222" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_624ea054e4b007d3845f62ed" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_624ea054e4b007d3845f62ed" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fentry%2Fstory_jp_624ea054e4b007d3845f62ed" data-user-icon="/users/yujimi-daifuku-2222/profile.png">百貨店のコスメ店員、性被害の実態は。「手相見てあげる」と手を握られる、警備員が“出待ち”　店側も対策</a><br><p style="clear: left">もちろん組織は従業員を守るべきですね。研修なども良いアイディアです。/犯罪行為、迷惑行為に対処すると言う話が、なぜか男性というだけで警戒されても仕方ないというような雑な話に逸れて、いつも話がわやになる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yujimi-daifuku-2222/20220412#bookmark-4718008977057203362"><span class="datetime-body">2022/04/12 23:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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