リーダーシップはチーム全員が自分の得意分野について発揮するもの。マネジメントはロール。多分、同じ単語を使っていても定義が違う問題はあるよなぁ。

lets_skeptic のブックマーク 2022/04/16 17:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4718190293490756290/comment/lets_skeptic" data-user-id="lets_skeptic" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zenn.dev/overflow_offers/articles/20220415-leader-and-manager-roles-in-overflow" data-original-href="https://zenn.dev/overflow_offers/articles/20220415-leader-and-manager-roles-in-overflow" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fzenn.dev%2Foverflow_offers%2Farticles%2F20220415-leader-and-manager-roles-in-overflow" data-user-icon="/users/lets_skeptic/profile.png">エンジニア組織でありがちなリーダー・マネージャー問題と、フレキシブルで可逆なキャリア開発のアプローチ｜Offers Tech Blog</a><br><p style="clear: left">リーダーシップはチーム全員が自分の得意分野について発揮するもの。マネジメントはロール。多分、同じ単語を使っていても定義が違う問題はあるよなぁ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lets_skeptic/20220416#bookmark-4718190293490756290"><span class="datetime-body">2022/04/16 17:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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エンジニア組織でありがちなリーダー・マネージャー問題と、フレキシブルで可逆なキャリア開発のアプローチ｜Offers Tech Blog

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プロダクト開発人材の副業転職プラットフォーム Offers を運営する株式会社 overflow VPoE のあほむでございます。今回は Offers エンジニアリングチーム[1]においてリーダーやマネージャーといった職務をどの...

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