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"取るべきは、差別や不快さを訴えるその勇気ある意見と向き合うこと" そう思う。なぜ不快なのか言語化を真摯にしていく(乱暴にではなく)、また真摯に耳を傾ける。決めつけではなく。対話の訓練が必要かも。
mventura のブックマーク 2022/04/24 00:18
maromiso on Twitter: "よく差別を訴えた時に、被差別側にそれ受け入れている人がいるんだから問題ないと差別側が反論するケースがあります。例えば、これは女性差別にあたる表現だと指摘すると、女性にも嫌がっていない人がいるから問題ないと反論したりします。しかし、この反論には極めて大きな誤解が含まれています。"[twitter][表現] "取るべきは、差別や不快さを訴えるその勇気ある意見と向き合うこと" そう思う。なぜ不快なのか言語化を真摯にしていく(乱暴にではなく)、また真摯に耳を傾ける。決めつけではなく。対話の訓練が必要かも。2022/04/24 00:18
"取るべきは、差別や不快さを訴えるその勇気ある意見と向き合うこと" そう思う。なぜ不快なのか言語化を真摯にしていく(乱暴にではなく)、また真摯に耳を傾ける。決めつけではなく。対話の訓練が必要かも。
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twitter.com/maromiso12022/04/22
よく差別を訴えた時に、被差別側にそれ受け入れている人がいるんだから問題ないと差別側が反論するケースがあります。例えば、これは女性差別にあたる表現だと指摘すると、女性にも嫌がっていない人がいるから問...
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"取るべきは、差別や不快さを訴えるその勇気ある意見と向き合うこと" そう思う。なぜ不快なのか言語化を真摯にしていく(乱暴にではなく)、また真摯に耳を傾ける。決めつけではなく。対話の訓練が必要かも。
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twitter.com/maromiso12022/04/22
よく差別を訴えた時に、被差別側にそれ受け入れている人がいるんだから問題ないと差別側が反論するケースがあります。例えば、これは女性差別にあたる表現だと指摘すると、女性にも嫌がっていない人がいるから問...
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