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自分も含め実力に乏しい人こそ個人の利益が占める割合が高そうですが、評価も自分一人でどうできるものでもないので、仕事がスムーズにまわるようにできることをしていくことかなあと思いました。
mogmogmogla のブックマーク 2022/05/17 18:37
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www.kumabou.com2022/05/17
職場のチームワークについて、先週から4回に分けて考えてきました。まずは信頼が土台として築けており、その上で生産的な意見の衝突を歓迎し、意思決定を恐れず、メンバー間で高い水準での行動基準を要求し合う。...
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自分も含め実力に乏しい人こそ個人の利益が占める割合が高そうですが、評価も自分一人でどうできるものでもないので、仕事がスムーズにまわるようにできることをしていくことかなあと思いました。
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【マネジメント】チームワークと人事制度 - クマ坊の日記
職場のチームワークについて、先週から4回に分けて考えてきました。まずは信頼が土台として築けており、その上で生産的な意見の衝突を歓迎し、意思決定を恐れず、メンバー間で高い水準での行動基準を要求し合う。...
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