“「ブルシット・ジョブ」がなぜあんなにうけたのかって言うと、大学教員がその内容にしっくりきすぎたから。 組織が大きくなると、それを管理したり評価したりする書類が膨大に増え、元々の意味を失って形骸化”

quelo4quelo4 のブックマーク 2022/06/10 12:15

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「ブルシット・ジョブ」との決別 大学をやめた学者が語る学びの作法:朝日新聞デジタル

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