"よくある誤解は、燃え尽き症候群は働き過ぎが原因というものです。実際の原因は、仕事をコントロールできない、自分が影響を与えられていないと感じることです"

opinion

efcl のブックマーク 2022/10/15 22:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4726645554165351395/comment/efcl" data-user-id="efcl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/postd.cc/managing-people/" data-original-href="https://postd.cc/managing-people/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpostd.cc%2Fmanaging-people%2F" data-user-icon="/users/efcl/profile.png">人材マネジメント🤯 | POSTD</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/opinion">opinion</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;よくある誤解は、燃え尽き症候群は働き過ぎが原因というものです。 実際の原因は、仕事をコントロールできない、自分が影響を与えられていないと感じることです&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/efcl/20221015#bookmark-4726645554165351395"><span class="datetime-body">2022/10/15 22:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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