一般社団法人も労働基準法の対象で、口頭でも内定が出て応諾すれば雇用契約は成立してる。(当たり前だけど「社風に合わない」は正当事由にならない)これは普通に不当な内定取り消しでしょ。労基署へGO。。

BIFFBIFF のブックマーク 2022/11/04 20:23

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Colaboに採用を取り消され無職になった話 |職無し子

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