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基本的に他人を信用できないタイプなんだろうなあ。気持ちはわからんでもないけど、そう言うメンドクサイことやる気力も労力もないからすごいよねーとしか。
y-mat2006 のブックマーク 2022/11/20 13:19
新山祐介 (Yusuke Shinyama) on Twitter: "Tesla/Twitterの某CEOは従業員に一斉配信するメールの内容をひとりひとり微妙に変えている (スペース・句読点の入れ方とか、タイプミスなど)。これが「透かし」として機能するため、どの従業員が社内メールをリークしたかを判定… https://t.co/dqRGc4ZX5d"[こわやこわや][なんじゃこりゃ]基本的に他人を信用できないタイプなんだろうなあ。気持ちはわからんでもないけど、そう言うメンドクサイことやる気力も労力もないからすごいよねーとしか。2022/11/20 13:19
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twitter.com/mootastic2022/11/20
Tesla/Twitterの某CEOは従業員に一斉配信するメールの内容をひとりひとり微妙に変えている (スペース・句読点の入れ方とか、タイプミスなど)。これが「透かし」として機能するため、どの従業員が社内メールをリー...
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基本的に他人を信用できないタイプなんだろうなあ。気持ちはわからんでもないけど、そう言うメンドクサイことやる気力も労力もないからすごいよねーとしか。
y-mat2006 のブックマーク 2022/11/20 13:19
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新山祐介 (Yusuke Shinyama) on Twitter: "Tesla/Twitterの某CEOは従業員に一斉配信するメールの内容をひとりひとり微妙に変えている (スペース・句読点の入れ方とか、タイプミスなど)。これが「透かし」として機能するため、どの従業員が社内メールをリークしたかを判定… https://t.co/dqRGc4ZX5d"
twitter.com/mootastic2022/11/20
Tesla/Twitterの某CEOは従業員に一斉配信するメールの内容をひとりひとり微妙に変えている (スペース・句読点の入れ方とか、タイプミスなど)。これが「透かし」として機能するため、どの従業員が社内メールをリー...
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