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商社的部門を介さないと金を生み出さないため重用されず、チーム戦故に成果の大小による待遇差はつきにくい。自身が胴元になり局所的には解決しました。みたいな話と理解したけど…これ根本解決方法ってあるのかなあ
shirontan のブックマーク 2022/12/27 14:29
Elixir自社プロダクト「Bright」①:「今のIT業界でエンジニア/プログラマは適正に評価されない」と 25年間、思い悩んだ結果、「自社から変えよう」と始めて2年後、プロダクト化に至る - Qiita商社的部門を介さないと金を生み出さないため重用されず、チーム戦故に成果の大小による待遇差はつきにくい。自身が胴元になり局所的には解決しました。みたいな話と理解したけど…これ根本解決方法ってあるのかなあ2022/12/27 14:29
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qiita.com/piacerex2022/12/26
Elixir自社プロダクト「Bright」①:「今のIT業界でエンジニア/プログラマは適正に評価されない」と 25年間、思い悩んだ結果、「自社から変えよう」と始めて2年後、プロダクト化に至るElixirSaaSスキルシートfuku...
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商社的部門を介さないと金を生み出さないため重用されず、チーム戦故に成果の大小による待遇差はつきにくい。自身が胴元になり局所的には解決しました。みたいな話と理解したけど…これ根本解決方法ってあるのかなあ
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Elixir自社プロダクト「Bright」①:「今のIT業界でエンジニア/プログラマは適正に評価されない」と 25年間、思い悩んだ結果、「自社から変えよう」と始めて2年後、プロダクト化に至る - Qiita
qiita.com/piacerex2022/12/26
Elixir自社プロダクト「Bright」①:「今のIT業界でエンジニア/プログラマは適正に評価されない」と 25年間、思い悩んだ結果、「自社から変えよう」と始めて2年後、プロダクト化に至るElixirSaaSスキルシートfuku...
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