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「経営者が怠慢」というと「私企業にガタガタ言うな」と返されるが、私人である経営者がなぜ基本的人権を無視した行動を取れるのか。その根拠はなにか。この問題がかつて大問題になったがシカゴ学派がこれを潰した
repon のブックマーク 2023/04/20 19:46
日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず「経営者が怠慢」というと「私企業にガタガタ言うな」と返されるが、私人である経営者がなぜ基本的人権を無視した行動を取れるのか。その根拠はなにか。この問題がかつて大問題になったがシカゴ学派がこれを潰した2023/04/20 19:46
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www.mynewsjapan.com2023/04/19
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構...
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日立製作所「同期SEの2割が、病気休職か治療中」――労務管理システムをハックして改ざん、360度評価は機能せず
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