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今更、在宅勤務手当や時間休導入でプレスリリースされても・・・。ともかく、労基法での時間休最大5日までという上限は認識しているよね?
oonishin のブックマーク 2023/05/01 18:53
はてな、年次有給休暇の時間単位付与に対応。より柔軟な働き方をサポート - プレスリリース - 株式会社はてな今更、在宅勤務手当や時間休導入でプレスリリースされても・・・。ともかく、労基法での時間休最大5日までという上限は認識しているよね?2023/05/01 18:53
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hatena.co.jp2023/05/01
株式会社はてな(代表取締役社長:栗栖義臣/本社所在地:京都市中京区)は、2023年5月1日より、年次有給休暇(以下「年休」)の取得率のさらなる向上を目的に、従業員の働き方に関する「フレキシブルワークスタ...
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はてな、年次有給休暇の時間単位付与に対応。より柔軟な働き方をサポート - プレスリリース - 株式会社はてな
株式会社はてな(代表取締役社長:栗栖義臣/本社所在地:京都市中京区)は、2023年5月1日より、年次有給休暇(以下「年休」)の取得率のさらなる向上を目的に、従業員の働き方に関する「フレキシブルワークスタ...
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