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別口で聞いた話では「引き継げないので分からない部分は捨てる」と言っていた。つまり引き継げないことを織り込み済みにしてトラブル込みで許容しているだけのように思う。それが良いことか悪いことかは場合による。
sisya のブックマーク 2023/05/30 17:09
アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛別口で聞いた話では「引き継げないので分からない部分は捨てる」と言っていた。つまり引き継げないことを織り込み済みにしてトラブル込みで許容しているだけのように思う。それが良いことか悪いことかは場合による。2023/05/30 17:09
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note.com/simplearchitect2023/05/30
アメリカの職場にいると、日本にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日本で働いていた時のことを思い出した。 ドキュメントを書く理由...
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別口で聞いた話では「引き継げないので分からない部分は捨てる」と言っていた。つまり引き継げないことを織り込み済みにしてトラブル込みで許容しているだけのように思う。それが良いことか悪いことかは場合による。
sisya のブックマーク 2023/05/30 17:09
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アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛
note.com/simplearchitect2023/05/30
アメリカの職場にいると、日本にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日本で働いていた時のことを思い出した。 ドキュメントを書く理由...
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