「人的資本経営」：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営の在り方：

maturi のブックマーク 2023/05/31 22:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4737278474677411205/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/500drachmas/status/1663488605338345472" data-original-href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/500drachmas/status/1663488605338345472" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fs%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fs%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fs%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fs%2Ftwitter.com%2F500drachmas%2Fstatus%2F1663488605338345472" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">『『『『500drachmas on Twitter: "完全に自由な市場が社会的に望ましいイノベーションを生み出すとは限らない。適切に規制されてこそ市場経済は最も良く機能する（アセモグル教授）"』へのコメント』へのコメント』へのコメント』へのコメント</a><br><p style="clear: left">「人的資本経営」：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上に つなげる経営の在り方：</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20230531#bookmark-4737278474677411205"><span class="datetime-body">2023/05/31 22:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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