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少なくともやる気を見るくらいの判断基準くらいにはなる。事前に社風とか事業内容を勉強してる人は志望動機に仕事の適性があることを入れてくるし、それくらい熱量がある人でないと長くも続かないし、工夫もしない
ya_yohei のブックマーク 2023/09/07 03:32
採用面接で「志望動機」を言わせることに、果たして意味はあるのだろうか。少なくともやる気を見るくらいの判断基準くらいにはなる。事前に社風とか事業内容を勉強してる人は志望動機に仕事の適性があることを入れてくるし、それくらい熱量がある人でないと長くも続かないし、工夫もしない2023/09/07 03:32
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blog.tinect.jp2023/09/06
面接のときに志望動機を聞かれて、「ウザすぎ」というツイートを見た。 志望動機ウザすぎだろ お前が募集してたから応募したんだよ — 限界 (@3U62_) August 26, 2023 そうだなあ、と思う。 ちょっと言葉が強いけ...
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少なくともやる気を見るくらいの判断基準くらいにはなる。事前に社風とか事業内容を勉強してる人は志望動機に仕事の適性があることを入れてくるし、それくらい熱量がある人でないと長くも続かないし、工夫もしない
ya_yohei のブックマーク 2023/09/07 03:32
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採用面接で「志望動機」を言わせることに、果たして意味はあるのだろうか。
blog.tinect.jp2023/09/06
面接のときに志望動機を聞かれて、「ウザすぎ」というツイートを見た。 志望動機ウザすぎだろ お前が募集してたから応募したんだよ — 限界 (@3U62_) August 26, 2023 そうだなあ、と思う。 ちょっと言葉が強いけ...
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