ポジションが先に在って、そこに人材を充てるという登用自体が硬直した組織を意味しているのではないか？とはいえ、テンプレに充てる運用をしないと組織を大きく出来ない矛盾か？

ya--mada のブックマーク 2024/05/28 22:44

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ピーターの法則 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング

www.murc.jp2023/10/23

ピーターの法則とは、能力主義の階級社会において、誰しもが有能さを発揮できていた地位から、無能ぶりを露呈することになる限界の地位まで昇進させられることにより、組織全体に無能な人間があふれてしまう法則...

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