コーチングがうまくできるかとか、部下の話を聞いてるかとかは、もうそんなに大事なことじゃなくて、観察が進むなら別に上司が喋ってもいいんですよ。

s_ryuuki のブックマーク 2024/01/17 10:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4747875696768569807/comment/s_ryuuki" data-user-id="s_ryuuki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/agend.jp/media/1on1-guide-koganen/" data-original-href="https://agend.jp/media/1on1-guide-koganen/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fagend.jp%2Fmedia%2F1on1-guide-koganen%2F" data-user-icon="/users/s_ryuuki/profile.png">1on1マスターガイド ―――組織開発するマン・こがねんさんに聞く「ほんとにすごい1on1」　</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Agile">Agile</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> コーチングがうまくできるかとか、部下の話を聞いてるかとかは、もうそんなに大事なことじゃなくて、観察が進むなら別に上司が喋ってもいいんですよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/s_ryuuki/20240117#bookmark-4747875696768569807"><span class="datetime-body">2024/01/17 10:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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